プログラムの概要

プログラム責任者

渡部　朋幸（医療生協わたり病院 副院長 内科・循環器科）

プログラム名

医療生協わたり病院群 臨床研修プログラム

USP（Unique Selling Proposition)

私たちの研修教育におけるユニークポイントを紹介し、その意義や面白さを提案します。

• ローテートの３分の１以上を内科研修が占め、臓器で区別しない内科病棟で主治医制の病棟研修は、研修医が早くから診療計画やインフォームドコンセントに取り組むなど、実践的でかつ主体性な研修です。
• 屈指の研修量を誇る外来研修（２年間でおよそ８０単位 ※1）
• 当直をはじめ、小規模研修病院の利を活かした”丁寧なステップアップ”を教育指導の基本としています。
• 地域との連携や保健福祉活動（学校医の仕事、自治体検診、高齢者サロン、アドボカシー活動など）にも参画します！SDH※2の視点を養い、アドボケイトできる医師を求めます。
• 地域包括ケアのなかで、患者とその家族が、その人らしく”健康”でいられるためのサポートを医療として取り組みます。
• 臨床手技や画像読影の研修がスケジュールされます。小規模研修病院の利を活かした個々の到達度に応じた研修で、特に私たちが自信を持つのは、超音波検査とCVです！！

※1　2022修了者実績。1単位=日中半日の外来診療、2～3時間。

※2　Social Determinants of Health「健康の社会的決定要因」、社会構造･環境と健康･疾病との関連性を示した概念。

研修分野とローテーション例

● 一般外来研修は内科・小児科・地域医療研修ローテート時に並行研修にて４週間以上行います

● ローテーションの順番等に一定の制限有り （詳細は、研修プログラムを参照のうえご確認ください）

研修分野ごとの病院および施設はこちらから